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      • 新北市幼兒職業工會服務項目內容說明
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          確診COVID-19勞保傷病給付如何領?!
          服務對象 勞保會員
          服務內容
          我確診了→勞保傷病給付如何領?!
          請領勞保普通傷病給付?!還是職業傷病給付?!

          普通傷病給付→因同住家人染疫、不知道傳染途徑者得申請


          covid-19確診請領『普通傷病給付』111/07/01起勞保局開放線上申辦囉→


          請領資格:依勞工保險條例第33條規定,被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療,不能工作,以致未能取得原有薪資, 正在治療中者,得自「住院」不能工作之第4日起至出院止,請領普通傷病補助費。

          為保障勞保被保險人權益,如確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19),而由直轄市、縣(市)政府收治於集中檢疫所或加強型防疫旅館進行診療者,仍得依勞工保險條例第33條規定請領普通傷病給付。

          給付標準:均按被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資50%,自住院不能工之第4日起發給

          被保險人確診COVID-19,符合普通傷病給付請領規定,申請時需準備資料:

          1.普通傷病給付申請書。(可致電或LINE向承辦人員索取傷病給付申請書,或自行下載)

          2.傷病診斷書。如檢附「嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書」者,可免附診斷書;若暫時無法取得隔離通知書者,可檢附健保快易通APP確診COVID-19之截圖畫面(須包含身分證字號),或其他足資證明確診之相關資料,亦得免附診斷書。

          3.存摺封面影本。


          普通傷害病給付申請書填寫範例-下載


          職業傷病給付→因收托幼兒確診染疫者得申請

          請領資格:被保險人因執行業務,而造成的傷病不能工作,致未能取得原有薪資,可自不能工作的第4日起,請領職災保險傷病給付。

          給付標準:按被保險人遭受傷害或罹患職業病之當月起前6個月平均月投保薪資70%,自不能工作之第4日起發給

          應檢附資料:
          1‧勞工職業災害保險傷病給付申請書(可致電或LINE向承辦人員索取傷病給付申請書,或自行下載)
          2‧傷病診斷書正本。(檢附「確診居隔單」者,可免附診斷書;若暫時無法取得隔離通知書者,可檢附健保快易通APP確診COVID-19之截圖畫面,須包含身分證字號)
          3‧相關工作證明文件(收托契約書影本)
          4‧執行業務傳染途徑證明,(該名收托兒確診通知單或線上數位健康證明-下載,確診日須在您的確診日之前)
          5‧期間未取得任何薪資或報酬證明(暫停托育聲明書寫範例-下載)
          6‧存摺影本

          職業傷害給付申請書填寫範例-下載
           

          ※以上皆須透過投保單位(即工會)辦理。可致電或LINE向承辦人員索取傷病給付申請書,或自行至勞保局官網下載


          確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)申請勞保傷病給付相關Q&A→

           


          確診了!!自主疫調如何填寫?!如何回報同住家人、密切接觸者?!

           
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          服務流程 可親臨工會辦理、或備齊資料郵寄掛號辦理喔!
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