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      • 新北市幼兒職業工會服務項目內容說明
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          如何調整投保薪資?!
          服務對象 本會會員
          服務內容

          申請調整投保薪資,應注意事項&申請書下載


          一、須填寫調薪聲明書

            如欲調整投保等級者均需填寫申請書,填寫完成後,請以LINE、傳真或郵寄掛號辦理,無法憑口頭告知辦理。
            因未來薪資成長幅度具不確定性,亦無法預先受理每年定期調整。調整薪資等級請按照勞保局分級表中的月投保薪資填寫,以目前投保薪資*1.15,以不超過其級距為限。勞保薪資級距表☞☞☞
            若申請人自決調整薪資時,前六個月平均薪資收入須達薪資調整級數標準,並提供相關佐證資料。

           
          二、名下眷屬與本人健保費用相同

          調整投保薪資後,名下之健保眷屬保費隨同本人調整。

           
          三、不得調薪 

          ﹫傷病住院中
          ﹫出國、轉業
          ﹫勞、健保、工會會費欠費者
          ﹫傷病請假致留職停薪
          ﹫懷孕、育嬰留職停薪
          ﹫因案停職或被羈押未經法院判決確定

           
          三、建議勿調薪

          ﹫近一年內預計退休者
          ﹫身體狀況不佳時
          ﹫被保險人未在國內工作期間

           
          四、受理申請期間

          為配合收費季作業,並依照勞工保險條例第14條及勞工保險條例施行細則第27條的規定,本會僅受理1、7月調薪生效,因調薪作業採事前申報,最遲須於生效月之前2個月底前,每年的5月份及11月份提出申請,並請確認當期保費已繳納,經受理調整後,不得撤回。

           
          五、事後審查權

          勞保局有事後審查權,當勞保局提出審查是否從事資格及薪資時,申請人須出具工作證明及薪資表(如.扣繳憑單、收入明細轉帳證明…等),並接受審查,若經勞保局審查薪資申報不實者,將自動追溯調降薪資等級,保費亦不退還。
          勞工保險條例第14 條及14 條1 規定,申報薪資不實者,由本局逕行調整通知投保單位,又同條例第16 條第2 項規定,勞工保險之保險費一經繳納,概不退還。

           
          六、每年1次

          須於前次調薪屆滿1年,方得再次提出申請,提醒您!調薪均需預先作業,若您延遲至預期生效當月份才提出申請時,僅能延後至下一期生效。

           
          【常見Q&A】
          Q1:請問在職業工會保勞保多久可以調薪一次?
          A1:一年可以調一次。
           
          Q2:請問在職業工會保勞保調薪最高可調幾%?
          A2:無一定雇主或自營作業的勞工因為收入不固定,較難認定實際薪資所得,因此要調高職業工會投保薪資級距,限制調整幅度不得超過15%。

          Q3:請問職業工會會主動幫會員調薪嗎?
          A3:不會,本人應自行向工會提出申請(填寫薪資調整授權書)。
          服務區域 全區會員
          服務流程

          調薪申請書.pdf 下載    調薪申請書.jpg 下載

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